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根據(jù)工作需要，2022年亳州金地物業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘專職崗位，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位和計(jì)劃
計(jì)劃招聘專職崗位3名（見附件1）。
三、招聘范圍和條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上畢業(yè)生、年齡在20周歲以上，45周歲以下
且符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律
（三）具有良好的品行；
（四）自愿服務(wù)于崗位工作，服從管理，遵紀(jì)守法，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從組織安排。
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）現(xiàn)役軍人；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀研究生也不得以本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（四）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
四、招聘流程
面向社會公開招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、面試、體檢、公示、聘用和待遇等步驟進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息通過亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或線下報(bào)名
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱2087592354@q q.com。
發(fā)送格式：姓名+報(bào)考崗位+身份證號碼+聯(lián)系方式
（2）線下報(bào)名：亳州市譙騰人力資源管理有限公司
公司地址：亳州市譙城區(qū)元參路與花戲樓路交叉口財(cái)金大廈14層1411室；
2、報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日至11月12日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
3、資格初審
資格審查工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。
4、通過資格審查的報(bào)考人員由工作人員通過郵箱告知，并繳納面試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，以及發(fā)送準(zhǔn)考證。繳費(fèi)截止日期為11月13日17:00，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
5、根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。
6、工作地點(diǎn)：華佗小區(qū)二期工程；
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合管理知識及適應(yīng)能力。
面試時(shí)間為：2022年11月15日上午10：00。
面試地點(diǎn)，詳見面試準(zhǔn)考證。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加考試。
按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加體檢人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名以上考生面試成績相同，一并確定為參加體檢人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的資料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在體檢前依面試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、面試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。
（五）成績合成
報(bào)考人員考試最終成績將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號公布。
（六）體檢政審
體檢和政審人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試最終成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定。體檢和政審工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)政審對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、政審合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、政審工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報(bào)考人員的考試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、崗位代碼、準(zhǔn)考證號碼、綜合成績，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
（八）聘用和待遇
1.本次招聘專職崗位與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退。
2.試用期期間發(fā)放總額工資的80%，試用期滿后，享受“五險(xiǎn)”待遇及法定節(jié)假日福利。
五、招聘工作紀(jì)律
（一）實(shí)行回避制度。聘用單位工作人員凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避招考工作。
（二）在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、監(jiān)督檢查
本次招聘工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)事宜
本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558--5551238
監(jiān)督電話：0558--5666220
聯(lián)系方式：19335087085，19956932932
亳州市譙騰人力資源管理有限公司
2022年11月10日
